Jobb med oss
Vi er fast bestemt på å endre måten investorer og private selskaper samhandler for å skape verdier. OwnersRoom er et lite, men raskt voksende team, som vet hvordan investering fungerer. Ta det neste steget i din karriere med oss!
Ledige stillinger
Det er for tiden ingen ledige stillinger i OwnersRoom.
Samtidig er vi alltid interesserte i smarte folk som har interesse for å lære nye ting og med en interesse for startups og vekstselskaper. Hvis du ikke ser noen ledig stilling her som umiddelbart passer for deg, så send oss en mail, kom innom for en prat og hør hva vi kan tilby.
Hvorfor vi finnes
Da vi startet OwnersRoom, satte vi oss fore å løse et viktig problem; øke private selskapers tilgang til kapital. Siden den gang har alt vi gjør blitt rettet mot nettopp dette målet. Mens fremtidig verdiskaping avhenger av veksten av nye ideer og selskaper, tiltrekkes investorer ofte av de velregulerte markedene til børsnoterte selskaper og andre investeringer. Vi snur dette på hodet ved å dirigere kapitalstrømmen mot unoterte selskaper, ved å fokusere på bedre informasjonsflyt, samt økt transparens og likviditet i de private kapitalmarkedene.
Menneskene
OwnersRoom-teamet består av dedikerte folk som jobber sammen for å løse et komplekst problem. Vi søker kontinuerlig å utvikle våre ferdigheter, utfordre våre egne perspektiver og ta ansvar for å utvide grensene innen vårt felt.
Vi vet at flotte mennesker kan gjøre ekstraordinære ting når de blir gitt autonomi og et miljø basert på mestring og formål.
Kultur
Vi er ikke en stor organisasjon med en 200-siders håndbok for ansatte og 7 rapporteringsnivåer, men en lean og ambisiøs startup bygget av folk som elsker det de gjør. Som et lite, raskt voksende team har hvert medlem en direkte innvirkning på vår suksess. Alle ansatte er dessuten aksjonærer, da vi lever etter mantraet om at en sterk prestasjonskultur er laget av mennesker som tar eierskap til suksessen til vårt selskap. For å fortsette å nå målene våre, fokuserer vi på å være fleksible, fordomsfrie og motiverte til å gjøre de riktige tingene som leder oss fremover.
Vår vennlige, lystige og åpne selskapskultur støttes av daglige team-lunsjer, bedriftsturer og sosiale aktiviteter. Vi tror at det å ha det gøy medfører suksess, og at når folk gis muligheter vil de også ta ansvar. Vi kan derfor glede oss over fleksibel arbeidstid og spille shuffleboard etter lunsj, vel vitende om at vi likevel får gjort ting og tar i et ekstra tak når situasjonen krever det.
Teknologi
Vi jobber i et sammensatt domene og vet at teknologi vil ha en betydelig innvirkning på fremtiden til private kapitalmarkeder. Dette er grunnen til at vi jobber med den nyeste teknologien og vil fortsette å revidere stack’en vår for å sikre at vi utnytter den beste tilgjengelige teknologien til formålet vårt.
Gjennom smidig utvikling og fokus på å ha kunden i sentrum, streber vi etter å bygge et produkt som kundene våre vil elske.
